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Deep Work – So steigern Sie Konzentration und Produktivität

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Der Druck der ständigen Erreichbarkeit, Ablenkungen durch Social Media oder permanente Unterbrechungen im Büro: Konzentriertes Arbeiten wird für viele Menschen zunehmend zur Herausforderung und die Produktivität leidet.

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie mit dem „Deep Work“-Ansatz wieder fokussierter arbeiten können und welche Vorteile diese Arbeitsweise bringt.

Was ist Digital Leadership? 3 Tipps zur erfolgreichen Führung im digitalen Wandel

Was ist Digital Leadership? 3 Tipps zur erfolgreichen Führung im digitalen Wandel.

Rundum gelungener Kick-Off: Future Work. Neue Arbeitswelten für den Mittelstand.

Die Digitalisierung verändert unser Verständnis von Arbeit. Was das für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet, zeigte die Kick-Off-Veranstaltung FUTURE WORK des Mittelstand-Digital Zentrums Berlin.

Future Work: Neue Arbeitswelten für den Mittelstand

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Welche Kraft steckt in der Digitalisierung und wie verändert sie Arbeit und Unternehmen? Wir laden Sie herzlich ein zu einem Tag voller spannender Vorträge, anschaulicher Praxis-Pitches und Möglichkeiten zur Vernetzung.

„Ohne Diversität keine Digitalisierung“ – Tijen Onaran im Interview

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Tijen Onaran berät Konzerne und Mittelständler zu allen Fragen rund um die Themen Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung. Im Interview mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Berlin erklärt sie, warum es ohne Diversität keine Digitalisierung geben kann und wie in Unternehmen die ersten konkreten Schritte zu mehr Diversität aussehen können.

Nie wieder im Büro? NEW WORK – NEW SPACE

Virtuelle Erlebnistour | Was genau ist New Work? Gehört das Arbeiten im Büro der Vergangenheit an? Und was wollen eigentlich die Mitarbeiter:innen?

Quiz: New Work Trends

New Work ist kein Buzzword mehr, sondern vielerorts fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. In unserem Quiz können Sie jetzt Ihr Wissen dazu unter Beweis stellen.

Fachkräftemangel im ländlichen Raum: So locken Sie Mitarbeiter:innen in die Provinz.

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Der Fachkräftemangel bedroht alle Branchen und Unternehmensformen in Deutschland. Vor allem im ländlichen Raum fehlt es zunehmend an Nachwuchskräften. Um Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten, müssen Unternehmen neue Wege gehen. Wie diese aussehen können, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.