Starke Arbeitgebermarke durch Employer Branding. Ziel: Mit der richtigen Strategie Talente finden und Binden.
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Ziel: Sie entwickeln Ihr Unternehmen digital weiter und gewinnen damit neue Kunden. In diesem Beitrag erhalten Sie einen kompakten Überblick zum Thema „Digitales Business“ für kleine- und mittlere Unternehmen.
Ziel: Neue Kompetenzen im Unternehmen entwickeln und fördern. Sie führen Prozesse ein, die Ihr Personal motiviert, sich regelmäßig (digital) weiterzubilden und für die digitalen Veränderungen der Zukunft fit zu bleiben.
Ziel: Ihre Kunden finden Ihre Unternehmenspräsenz im Internet besser, Aufbau und Inhalt animiert sie länger zu verweilen & Ihre Produkte zu bestellen
Sie nutzen Künstliche Intelligenz um Prozesse zu optimieren und zu automatisieren
Ziel: Sie erhalten für sich und beteiligte Unternehmen vor Ort schnelles Internet, um Digitalisierungschancen zu nutzen.
Mit sozialen Medien können kleine und mittlere Unternehmen mehr Reichweiten erzielen, ihr Image aufbessern und Kunden binden. Nutzen Sie Facebook, Instagram Twitter und Co. richtig?
Diese Checkliste verrät Ihnen, ob Sie digitale Mittel zur Stärkung Ihres Dienstleistungs-, Gastronomie- oder Warenangebots in der Region kundenorientiert nutzen.
Eine Karriereseite auf Ihrem Internetauftritt ist unerlässlich, wenn Sie mögliche Bewerber direkt ansprechen und Fachkräfte finden wollen. Doch wie gestalten Sie diese ansprechend?
Seit Mai 2018 gilt die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Finden Sie mit diesem Check heraus, ob Ihr Unternehmen ausreichend an die Veränderungen angepasst ist.