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Employer Branding

Starke Arbeitgebermarke durch Employer Branding. Ziel: Mit der richtigen Strategie Talente finden und Binden.

Digitales Business: Funktioniert Ihre Idee?

Ziel: Sie entwickeln Ihr Unternehmen digital weiter und gewinnen damit neue Kunden. In diesem Beitrag erhalten Sie einen kompakten Überblick zum Thema „Digitales Business“ für kleine- und mittlere Unternehmen.

Digitale Weiterbildung schmackhaft machen

Ziel: Neue Kompetenzen im Unternehmen entwickeln und fördern. Sie führen Prozesse ein, die Ihr Personal motiviert, sich regelmäßig (digital) weiterzubilden und für die digitalen Veränderungen der Zukunft fit zu bleiben.

Die gute Startseite

Ziel: Ihre Kunden finden Ihre Unternehmenspräsenz im Internet besser, Aufbau und Inhalt animiert sie länger zu verweilen & Ihre Produkte zu bestellen

Bringen Sie Ihr Unternehmen mit künstlicher Intelligenz zum Kochen

Sie nutzen Künstliche Intelligenz um Prozesse zu optimieren und zu automatisieren

Breitband – vor Ort selbst gemacht!

Ziel: Sie erhalten für sich und beteiligte Unternehmen vor Ort schnelles Internet, um Digitalisierungschancen zu nutzen.

Soziale Medien erfolgreich nutzen

Mit sozialen Medien können kleine und mittlere Unternehmen mehr Reichweiten erzielen, ihr Image aufbessern und Kunden binden. Nutzen Sie Facebook, Instagram Twitter und Co. richtig?

Nah am Kunden fern der Metropolen

Diese Checkliste verrät Ihnen, ob Sie digitale Mittel zur Stärkung Ihres Dienstleistungs-, Gastronomie- oder Warenangebots in der Region kundenorientiert nutzen.

Mit der richtigen Karriereseite zum Bewerbermagnet werden

Eine Karriereseite auf Ihrem Internetauftritt ist unerlässlich, wenn Sie mögliche Bewerber direkt ansprechen und Fachkräfte finden wollen. Doch wie gestalten Sie diese ansprechend?

Mit der neuen Datenschutzgrundverordnung umgehen

Seit Mai 2018 gilt die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Finden Sie mit diesem Check heraus, ob Ihr Unternehmen ausreichend an die Veränderungen angepasst ist.